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党建引领 | 融通农发哈尔滨区域公司第三党支部党业融合促发展 夯基固本树标杆
来源:51吃瓜网 日期:2025-04-15

融通农发哈尔滨区域公司第三党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建引领,不断夯实支部基础工作、发挥党员先锋模范作用,切实推动党建工作与主营业务深度融合、相互促进,让党支部成为公司高质量发展的坚强战斗堡垒。2024年,党支部被集团公司党组命名为“五星级基层党支部”。

做继承“仗剑扶犁”精神的“老黄牛”

哈尔滨区域公司第三党支部牢记初心使命、培根铸魂育人,既做好“规定动作”的学习教育,又开展“自选动作”的实践活动,将红色教育贯穿始终,让文化活动更加生动鲜活。

积极发挥海星基地、幸福基地红色资产优势,赓续传承红色血脉,打造荣史馆、“仗剑扶犁”主题雕塑、中国共产党人的精神谱系宣传橱窗长廊;在重要时间节点组织参观红色教育基地,邀请“老军垦”讲历史、话传统,浓厚政治氛围。党员干部、团员青年在支委会领导下,不断提升政治素养,集中学习“时间可窜不可占,内容可精不可减,课程可补不可缺”,不断统一思想、规范言行、严明纪律。党员先锋队、青年突击队在全年农业生产工作和重点项目建设工作中走在前、干在先,以“仗剑扶犁”的军垦精神当好艰苦奋斗的“老黄牛”。

组织党员干部、青年骨干到爱国主义教育基地参观学习

做推动科技赋能发展的“拓荒牛”

哈尔滨区域公司第三党支部始终将党的建设与主责主业紧密融合,积极创新思路方法,高度重视科技赋能,率先开展精益管理应用的思考和实践。

发挥自身资源优势,建设现代化智慧农业设施,助力公司发展新质生产力,培育青年智慧平台操作员、无人植保飞机“飞手”、无人拖拉机驾驶员,组建形成一支充满活力、勇于担当、富于创新的青年人才队伍。

通过优机制、建流程,构建“工作任务明确化、工作职责精细化、工作流程规范化、工作统筹制度化”的“四化”精益管理模式,提升企业管理和农业生产效能。建设北安海星农场旱田智慧农业示范园和绥棱幸福农场水田智慧农业示范园,依托哈尔滨区域公司自主建设开发的“农业管理大数据可视化平台”建设智慧农业智慧中心,开展自主生产种植科技试验示范攻关,提高生产经营效益;将无人机植保、无人拖拉机作业、智能设备感知、智慧化监控和农业智能决策等先进技术落实落地,为粮食种植插上“智慧的翅膀”。

海星农场旱田智慧农业示范园内无人拖拉机进行中耕作业

做带领基层建设发展的“孺子牛”

为解决各基地地处偏远、条件较差、难以拴心留人的难题,哈尔滨区域公司第三党支部坚决走好群众路线,通过营造团结和谐的工作氛围、构建关心互助的人文环境、畅通问计员工的民主渠道,筑牢人才发展基础。

支部委员会深入调研各基地基础建设情况,广泛收集基层员工意见,针对员工反映较为强烈的基地生活节奏单一等突出问题,结合管理区发展实际,平衡好加强基础设施建设和过好紧日子的关系,逐步规范建设办公室、会议室,补齐桌椅,升级网络,同时整修食堂、淋浴室,添置洗衣机、热水器等,不断改善工作生活条件。此外,建立党员活动室、文化活动室,拓展活动场所,组织开展文艺会演、篮球比赛、重走红色路等各类活动,让基层员工感受到安全感、获得感和幸福感。

海星农场党员活动中心

融通农发哈尔滨区域公司第三党支部将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,持续深化党的基层建设,将集团公司党组和融通农发党委决策部署在基层一线贯穿到底,推动公司实现高质量发展。

(林靖宵)